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南航湖南分公司招聘简章

2017-05-22  人文科学学院  简宾  访问量:

  中国南方航空股份有限公司湖南分公司成立于1992年8月28日,是天合联盟成员、国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司主业子公司中国南方航空股份有限公司所属的分(子)公司之一,属国有大型航空运输企业。机队规模:空客A321飞机5架、A320飞机17架,为空客飞机基地。主营国内、国际和地区航空客、货、邮、行李业务,航空器维修以及国内外航空公司代理业务。已开通了长沙至北京、上海、广州等全国大、中城市以及长沙--法兰克福、长沙—曼谷、长沙—普吉岛、长沙--香港、张家界-香港、张家界—台北、长沙-首尔、长沙—台北、长沙-吉隆坡、长沙-东京、名古屋等国内、国际及地区航线;总部设在湖南省长沙市三一大道312号,在衡阳、张家界设有营业部,销售网络遍及三湘大地及有关省市;南航始终坚持顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报的核心文化价值理念,并以成为顾客首选、员工喜爱的航空公司为愿景和使命。

  招聘时间:2015年11月17日(周二)8:30

  招聘地点:南航湖南分公司办公楼二楼(长沙市三一大道312号,三一大道与车站北路交汇处)

  一、实习部门(岗位)

  (一)南航湖南分公司地面服务保障部地面航空服务岗位,主要从事长沙黄花国际机场机楼内的南航旅客地面运输服务工作。

  (二)工作地点:长沙黄花国际机场。

  二、招收条件

  (一)学历:国家认可的大专院校在校生(2018年毕业);

  (二)英语:英语口语流利者优先;

  (三)身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上;(两舱服务岗位:男1.73米(含)以上,女1.63米(含)以上)

  (四)年龄:18-25周岁;

  (五)遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录;

  (六)身体状况:身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好;

  (七)综合素质:有团队精神和协作能力,敬业且富于开拓创新意识,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

  三、实习期待遇

  (一)实习期间,根据实习生实习期考核、绩效考核等核算实习薪酬,具体如下:

  1、实习工资基数为:1000元/月。

  2、每月对实习生进行绩效考核,分A、B、C档,根据不同的档次核定当月实习工资。

  3、每半年进行实习生工作考核,通过考核且业绩优秀者,可每月增加200元实习工资。

  (二)实习生在集体宿舍居住,宿舍为4人/间,每个房间配有热水器、空调。每月房租为50元/人,水电费由住宿人员分摊。

  (三)公司为实习生办理餐卡,每天有一餐可减免5元,食堂盒饭的收费标准约8元/份。

  (四)从机场到市区每天有固定、多趟次员工班车往返,实习生可免费乘坐员工班车。

  (五)实习期满后,根据实习期表现和岗位需求,在实习生取得毕业证、个人自愿的基础上,择优与劳务代理公司签订劳动合同,与南航签订上岗合同。

  实习期结束转正签订劳务合同后,薪酬待遇实行业务等级考核评定与绩效管理制度,工资水平由岗位、个人业务等级和绩效表现共同决定,年收入约28000-30000元人民币左右。此外将按照国家及南航相关规定,享受五险一金、假期、降温费、过节费、员工职优机票(签订劳务合同满一年,2套全免、1套一折)等福利待遇,并根据公司经营效益情况发放年终奖励。

  (六)职业发展:

  1、湖南分公司地面服务保障部将会不定期进行高端或技术岗位竞聘,符合岗位要求人员均可参加,优秀者可调至相关岗位。

  2、根据南航内部人员招聘规则,原则上每年将有一次内部"地升空"招聘,相对对外招聘标准和要求适当进行了放宽,根据总部截止的工作时间要求,满2年者即可报名(自实习期开始)。

  3、根据南航岗位管理相关规定,地面-服务类员工将进行级别晋升管理(级别与薪酬直接对应)。在工作一定年限后,根据考核标准,考试考级,晋升到一定的员工级别后,则有机会直接与南航签订劳动合同。

  南航股份公司湖南分公司人力资源部

  2017年6月12日



(编辑:刘巍)